就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源、穩(wěn)定之基。松桃苗族自治縣始終將“穩(wěn)就業(yè)”工作擺在突出位置，將其視為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“壓艙石”，堅(jiān)持多措并舉、精準(zhǔn)發(fā)力，不斷拓寬就業(yè)渠道，優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，為縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

一、聚焦產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，拓寬就業(yè)“主渠道”

松桃縣深挖本地特色產(chǎn)業(yè)潛力，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為擴(kuò)大就業(yè)容量的根本途徑。一是大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。依托生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)茶葉、油茶、精品水果、生態(tài)畜牧養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民通過土地流轉(zhuǎn)、就近務(wù)工、合作經(jīng)營(yíng)等方式，在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。二是推動(dòng)工業(yè)園區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)。完善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)，加大招商引資力度，吸引和培育一批勞動(dòng)密集型企業(yè)、特色加工企業(yè)落戶，創(chuàng)造大量穩(wěn)定就業(yè)崗位。三是繁榮發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。積極培育壯大文化旅游、商貿(mào)物流、健康養(yǎng)老、電子商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，特別是結(jié)合苗族文化特色，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、民族手工藝等業(yè)態(tài)，有效吸納靈活就業(yè)。

二、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升就業(yè)“競(jìng)爭(zhēng)力”

針對(duì)勞動(dòng)者技能與市場(chǎng)需求不匹配的問題，松桃縣大力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。一是開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)。緊密對(duì)接縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的用工需求，聯(lián)合職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、脫貧人口、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體開展電工、家政、育嬰、電子商務(wù)、民族手工藝制作等實(shí)用技能培訓(xùn)，提升其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二是推廣“以工代訓(xùn)”。鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)新錄用員工和轉(zhuǎn)崗職工開展崗位技能培訓(xùn)，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)“邊干邊學(xué)、以干促學(xué)”。三是注重培育“松桃工匠”。圍繞特色產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批高技能人才和鄉(xiāng)村能人，帶動(dòng)更多人依靠技能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

三、優(yōu)化公共服務(wù)，搭建就業(yè)“連心橋”

松桃縣著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)體系，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。一是搭建信息化平臺(tái)。完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分利用貴州公共招聘網(wǎng)、縣級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等線上渠道，常態(tài)化發(fā)布招聘信息、就業(yè)政策，推廣“直播帶崗”等新模式，實(shí)現(xiàn)崗位信息“一鍵直達(dá)”。二是舉辦精準(zhǔn)化招聘。根據(jù)求職者特點(diǎn)和用工需求，定期舉辦春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月、高校畢業(yè)生專場(chǎng)、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)專場(chǎng)等各類線上線下招聘活動(dòng)，促進(jìn)供需高效對(duì)接。三是提供“一站式”幫扶。在縣級(jí)就業(yè)服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站，為勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、崗位推薦、失業(yè)登記、補(bǔ)貼申領(lǐng)等“一站式”服務(wù)，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行“一人一策”精準(zhǔn)援助。

四、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激活就業(yè)“新引擎”

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是擴(kuò)大就業(yè)的重要增長(zhǎng)極。松桃縣積極優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。一是落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。加大對(duì)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等群體創(chuàng)業(yè)的擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠、場(chǎng)租補(bǔ)貼等政策支持力度，降低創(chuàng)業(yè)門檻和成本。二是打造創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。建設(shè)和完善創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間，為初創(chuàng)者提供低成本的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資源對(duì)接等服務(wù)。三是樹立創(chuàng)業(yè)典型。發(fā)掘和宣傳本地成功創(chuàng)業(yè)案例，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的濃厚氛圍，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多就業(yè)。

五、深化勞務(wù)協(xié)作，拓展就業(yè)“朋友圈”

在挖掘本地就業(yè)潛力的松桃縣積極“走出去”，深化與對(duì)口幫扶城市、長(zhǎng)三角、珠三角等勞務(wù)輸入地的協(xié)作關(guān)系。一是建立常態(tài)化對(duì)接機(jī)制。與用工需求大的地區(qū)和企業(yè)建立穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系，簽訂勞務(wù)協(xié)議，有序組織勞務(wù)輸出。二是加強(qiáng)跟蹤服務(wù)管理。在務(wù)工人員集中地設(shè)立服務(wù)站點(diǎn)或指派專人聯(lián)系，提供維權(quán)保障、困難幫扶等服務(wù)，讓他們“出得去、穩(wěn)得住、能增收”。三是引導(dǎo)人才返鄉(xiāng)。通過政策吸引、鄉(xiāng)情感召、事業(yè)凝聚，鼓勵(lì)和支持在外務(wù)工經(jīng)商人員、優(yōu)秀大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展注入新活力。

筑牢“穩(wěn)就業(yè)”壓艙石，事關(guān)發(fā)展大局和民生福祉。松桃縣通過產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、技能提升、服務(wù)優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)扶持、勞務(wù)協(xié)作等多維發(fā)力，構(gòu)建了全方位、多渠道的就業(yè)促進(jìn)體系，有效拓寬了就業(yè)渠道，提升了公共就業(yè)服務(wù)水平。松桃縣將繼續(xù)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，動(dòng)態(tài)優(yōu)化政策措施，精準(zhǔn)服務(wù)各類群體，努力讓每一位勞動(dòng)者都能通過辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。